Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Értékesítési Fiókvezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Értékesítési Fiókvezetőt keresünk, aki felelős lesz egy adott fiók értékesítési tevékenységeinek irányításáért, a csapat vezetéséért, valamint az üzleti célok eléréséért. A pozíció kulcsszerepet játszik a vállalat növekedésében és piaci jelenlétének erősítésében. A sikeres jelölt kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes motiválni a csapatot, és stratégiai gondolkodásmóddal támogatja az értékesítési célok elérését. Feladatai közé tartozik az értékesítési csapat irányítása, teljesítményük folyamatos nyomon követése, valamint a fiók működésének optimalizálása. Emellett aktívan részt vesz az új ügyfelek megszerzésében, a meglévő ügyfélkapcsolatok ápolásában, és biztosítja a kiváló ügyfélélményt. Fontos szerepe van a piaci trendek figyelemmel kísérésében, az értékesítési stratégiák kialakításában és végrehajtásában. Az Értékesítési Fiókvezető szorosan együttműködik a regionális és országos vezetőkkel, valamint más részlegekkel, hogy biztosítsa a vállalati célkitűzések megvalósulását. A pozíció megköveteli az önálló munkavégzést, a problémamegoldó képességet, valamint a magas szintű ügyfélorientáltságot. A sikeres pályázó tapasztalattal rendelkezik értékesítési vezetői pozícióban, ismeri a piacot, és képes gyorsan alkalmazkodni a változó üzleti környezethez. Előnyt jelent a pénzügyi, biztosítási vagy kereskedelmi szektorban szerzett tapasztalat. Ha Ön egy dinamikus, eredményorientált vezető, aki szeret kihívásokkal teli környezetben dolgozni, és képes inspirálni másokat, akkor várjuk jelentkezését erre a pozícióra.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Az értékesítési csapat napi szintű irányítása és támogatása
  • Értékesítési célok kitűzése és teljesítmény nyomon követése
  • Új ügyfelek felkutatása és meglévő kapcsolatok kezelése
  • Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése
  • Riportok készítése a felsővezetés számára
  • Képzések és fejlesztési programok szervezése a csapat számára
  • Ügyfélélmény javítása és ügyfélelégedettség növelése
  • Költségvetés kezelése és fiók pénzügyi teljesítményének optimalizálása
  • Együttműködés más részlegekkel a vállalati célok elérése érdekében

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy kereskedelmi területen előny)
  • Legalább 3-5 év értékesítési vezetői tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
  • Erős vezetői és motivációs képességek
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó készség
  • Ügyfélorientált szemlélet
  • Jó szervezőkészség és időgazdálkodás
  • MS Office programok magabiztos használata
  • B kategóriás jogosítvány
  • Előnyt jelent a pénzügyi vagy biztosítási szektorban szerzett tapasztalat

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak értékesítési csapat vezetésében?
  • Hogyan kezeli a teljesítmény elmaradását a csapatában?
  • Milyen módszerekkel motiválja az értékesítőket?
  • Hogyan épít és tart fenn ügyfélkapcsolatokat?
  • Volt már része értékesítési stratégia kidolgozásában? Ha igen, hogyan?
  • Milyen KPI-okat alkalmazott korábbi pozícióiban?
  • Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapaton belül?
  • Milyen eredményeket ért el korábbi értékesítési vezetői szerepében?
  • Milyen CRM rendszereket használt korábban?
  • Miért szeretne csatlakozni cégünkhöz?